武陵源推行校長任期崗位目標管理責任制

2013-01-18 15:00:31  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：屈澤清   閱讀：

    張家界新聞網(wǎng)1月18日訊  （通訊員  屈澤清）1月18日，筆者在武陵源區(qū)天子山中心學校了解到，該校負責人在全區(qū)校長崗位目標中考評獲得優(yōu)秀等次。武陵源區(qū)在全區(qū)教育系統(tǒng)確立推行校長任期崗位目標管理責任制，以充分發(fā)揮校長的辦學積極性，進一步完善義務教育辦學體制改革，已初現(xiàn)成效。

    武陵源區(qū)教育局對校長崗位工作目標的完成情況進行量化考核，學校教育管理目標占考核總分的40%，教學質(zhì)量目標考核占40%，“六票”管理目標占20%。90分以上為優(yōu)秀，80-89份為合格，60-79為基本合格，低于60分為不合格。并對考核為優(yōu)秀等級的校長給予物質(zhì)獎勵，在晉級、晉職、調(diào)整使用時優(yōu)先安排；凡被確定為“不合格”的，通報批評，當年不得評優(yōu)，連續(xù)兩年考評不合格的校長進行誡勉談話，連續(xù)三年考評不合格的校長，免去其職務。

    據(jù)了解，校長崗位目標責任管理考核方案經(jīng)由區(qū)教育局確定，教育管理目標涉及基礎教育、教學宣傳、政工人事、教育督導、教研、師訓及語言文字、財務工作、電教儀器、招生考試、學生資助、工會、成職教、教育基金會、關工委、交辦工作等15條管理目標；教育質(zhì)量管理目標涉及普及程度、學業(yè)水平、學業(yè)進步、辦學特色；六票工作管理目標涉及安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、黨風廉政、計劃生育、控違拆違、森林防火等。

    校長崗位目標責任制的推行的對校長管理學校事務提出了更高要求，進一步明確了校長責任，便于對校長進行全面了解和公正評價。

    天子山中心學校負責人說，能得到優(yōu)秀等次，離不開全體教職工的辛勤勞動，以后肩上的擔子會更重，但有信心搞好學校的各項工作，使學校更好更快的發(fā)展。

 




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