團(tuán)伙以“事業(yè)編”騙500余大學(xué)畢業(yè)生上千萬元

2013-05-13 17:07:36  來源：人民網(wǎng)   作者：宋立超   閱讀：

　  一個“包進(jìn)銀行工作”的承諾看似輕率，卻導(dǎo)致500余名家有畢業(yè)生的家長們接連上當(dāng)受騙。筆試、面試、培訓(xùn)、簽訂就業(yè)協(xié)議，詐騙團(tuán)伙巧設(shè)連環(huán)局，四年時間騙得上千萬元。案件的破獲使許多人的“事業(yè)編夢”破碎，承擔(dān)巨額經(jīng)濟(jì)損失的同時，也折射了當(dāng)代社會的沉重現(xiàn)狀。有律師表示，工作求穩(wěn)，家長傾向于給孩子找“鐵飯碗”，這種普遍的社會現(xiàn)象給了犯罪分子可乘之機(jī)。

　　“我只是不希望孩子受苦，能在以后的工作中穩(wěn)定。”12日，來自山西省汾陽市的受害者母親李萍(化名)如是說。

　　詐騙團(tuán)伙四年騙500余大學(xué)生

　　2012年10月，山西省太原市警方在辦理一起網(wǎng)絡(luò)詐騙案時，一個名為“追夢族中行”的QQ群引起了民警的注意。通過進(jìn)一步調(diào)查，警方發(fā)現(xiàn)此群內(nèi)200多個聊友全部是準(zhǔn)備將工作“辦理”到銀行的大學(xué)畢業(yè)生。為了一探究竟，偵查人員假扮大學(xué)生深入其中并參加所謂的“招聘活動”，一個以“辦理到銀行工作”的詐騙團(tuán)伙逐漸浮出水面。

　　“坦白說，僅從招聘會的規(guī)模及相關(guān)配套措施來說，漏洞真的很少。”參與此次偵查工作的任警官說。他表示，犯罪嫌疑人租賃酒店會議室，請專門人員扮演各銀行人力部經(jīng)理，“面試”后和交錢的學(xué)生簽訂“就業(yè)協(xié)議書”，一切都看起來“天衣無縫”。

　　然而，在這冠冕堂皇的背后，則藏著一顆危險的禍心。在警方的案情通報中記者了解到，以賈某為首的詐騙團(tuán)伙利用合法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，打著可以安排銀行工作的幌子，收取費(fèi)用，冒充銀行工作人員為大學(xué)生辦理工作。他們每人少則收取20萬元，多則50萬元，承諾“保證進(jìn)銀行上班”。四年間，山西500多名大學(xué)畢業(yè)生上當(dāng)，涉案金額上千萬元。

　　“犯罪嫌疑人精心策劃各種環(huán)節(jié)，使很多人相信工作正在辦理中。被害人大都通過中間人來辦理工作，中間人多為其親戚、好友。由于通過花錢渠道辦理，受害人對報案心存忌憚。”據(jù)辦案民警表示，案發(fā)后，幾乎每天都有受害者前來報案。

　　受害者母親：不希望孩子受苦

　　初夏的驕陽下，午后的會議室略顯悶熱，落座的李萍(化名)難掩一臉憔悴。身為山西省汾陽市某學(xué)校老師的她，還是把此次受騙歸罪于“愛子心切”。84萬元幾乎是一生的積蓄，卻換來了大學(xué)畢業(yè)三年的兒子至今待業(yè)在家。

　　被問及初衷時李萍坦言，就想孩子畢業(yè)后有個收入穩(wěn)定的工作，公務(wù)員和“事業(yè)編單位”是她們的首選。

　　“沒想過讓孩子選擇自己喜歡的行業(yè)，或者出去創(chuàng)業(yè)嗎？”記者問。

　　“沒有。我希望孩子能過的輕松快樂，不想讓他受苦。”李萍說，身為老師，她能深切體會“體制內(nèi)”工作的好處，所以寧愿花錢找門路，讓孩子捧上“鐵飯碗”。

　　由于一直在等工作的消息，李萍的兒子一直沒有工作。期間曾在當(dāng)?shù)囟虝壕蜆I(yè)，也半途而廢。因此，盡管已大學(xué)畢業(yè)多年，孩子仍待業(yè)在家。

　　詐騙案發(fā)，對于苦苦等消息的李萍一家來說無異于晴天霹靂。巨額的經(jīng)濟(jì)損失、青春流逝的兒子，還有如今相互仇視的親朋好友。

　　原來，李萍通過朋友知道有“能人”可以走門路進(jìn)銀行工作后，又把“好消息”告訴了自己的親戚朋友。得知此“天大好事”，親朋好友又把錢給她囑托“幫忙辦理”。結(jié)果受到相同遭遇。

　　“大家都知道銀行是好地方，也都想托關(guān)系把孩子弄進(jìn)去。”一聲嘆息后，李萍表示，如今只能把希望寄托給警方，但愿能挽回些損失。

　　詐騙案折射“鐵飯碗”之夢

　　“正因為目前社會就業(yè)觀偏向于公務(wù)員、事業(yè)編等‘鐵飯碗’，才給了犯罪分子可乘之機(jī)。”來自山西三晉律師事務(wù)所的駱群律師說，如果學(xué)生或家長提高警惕，本不應(yīng)該發(fā)生如此悲劇。

　　據(jù)教育部公布數(shù)據(jù)稱，2013年全國高校畢業(yè)生達(dá)699萬人，比2012年增加19萬，刷新紀(jì)錄；而另一邊，則是企業(yè)計劃招聘崗位的下降。因此，2013年被公眾戲稱為“最難就業(yè)年”。盡管如此，學(xué)生和家長們還是傾向于公務(wù)員和事業(yè)編制單位。近期，寧波市團(tuán)市委發(fā)布一項調(diào)查報告顯示，嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下，在校大學(xué)生群體傾向未來能從事企業(yè)管理工作或在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位就職。

　　“人們的就業(yè)觀念需要轉(zhuǎn)變。”有社會人士表示，此前媒體報道上海城管招聘引來119名碩士報名就是一典型案例。“主要原因還是城管有正式編制，參照公務(wù)員待遇。”

　　“目前國內(nèi)已嘗試打破公務(wù)員的‘鐵飯碗’。”駱群說，今年5月，福建省首批聘任制公務(wù)員陸續(xù)上崗，而在2012年11月，廈門市已啟動這項工作。“這些都是有益的嘗試。”

　　或許正如一位辦案民警所言，拿出畢生積蓄為子女辦工作可能是家長們的“舐犢情深”，但“鐵飯碗之夢”給他們造成的巨大損失，應(yīng)該不止僅為這500多名受害者敲響警鐘。

 




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