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張家界新聞網(wǎng)6月21日訊 （記者 寧奎 通訊員 李思軍 梅安芳）為了培育適應慈利快速發(fā)展的高素質干部隊伍，根據(jù)新時期年輕后備干部需求，慈利縣建立健全年輕后備干部培養(yǎng)體系，去年以來，先后選派9名年輕干部到長沙市開福區(qū)城管局、岳麓區(qū)征地辦等異地單位跟班學習錘煉；選派18名年輕后備干部到大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園等重點、難點崗位換崗鍛煉；選派52名鄉(xiāng)鎮(zhèn)或機關年輕干部到農村黨建示范點或基礎較薄弱的村擔任“第一書記”，到一線磨練。截至今年4月，兩年來對公開選拔的50名正、副科級年輕后備干部已提拔任職17人，重用交流10人，調省工作2人。
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