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聚焦干部考核清理“一票否決” 管理應(yīng)回歸法治

2011-10-14 16:39:23  來源:人民日?qǐng)?bào)  作者:  閱讀: 張家界日?qǐng)?bào)社微信

      
      “一票否決”為何受青睞
      
      “都想樹立本部門權(quán)威,既簡(jiǎn)單又省事”
      
      各部門為何熱衷于制定“一票否決”的規(guī)章制度呢?
      
      一位干部道出實(shí)情:“一票否決”既簡(jiǎn)單省事,又有立竿見影的效果,因此很快被到處復(fù)制。
      
      “其實(shí),認(rèn)真一想如果都用‘一票否決’,就沒有‘一票否決’了。”新建縣縣直機(jī)關(guān)工委書記熊英斌說,在制定《新建縣年度綜合目標(biāo)管理考核評(píng)比辦法》時(shí),不要?jiǎng)訂T不要點(diǎn)名,各單位踴躍發(fā)言,各個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)積極建議,都想把自己部門的工作列入“一票否決”。
      
      記者在《新建縣2010年度綜合目標(biāo)管理考核評(píng)比辦法(試行)》中看到,除了“社會(huì)治安綜合治理”、“人口和計(jì)劃生育”、“安全生產(chǎn)”三大項(xiàng)外,“違章建筑”也被列入“一票否決”。“部門和分管領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈要求,沒辦法,否則工作做不好,誰負(fù)責(zé)?”給出的解釋是無奈而引人深思的。
      
      實(shí)際上,即便列入“一票否決”的事項(xiàng),很多也沒有更多的具體措施保證不出問題,反正文字上已經(jīng)過關(guān)了,至于責(zé)任如何落實(shí)倒沒人細(xì)究。“‘一票否決’多了,反而大家都麻木了。”一位干部說,“各部門習(xí)慣了爭(zhēng)著進(jìn)入‘一票否決’,實(shí)際上就是惰政,另外就是找借口檢查評(píng)比,吃拿卡要更方便。”
      
      “大家都想樹立本部門本單位的權(quán)威,下基層才有分量,‘一票否決’成為代替管理的‘尚方寶劍’。”熊英斌對(duì)記者分析。
      
      不搞“一票否決”會(huì)怎樣
      
      “有利于卸下基層干部重負(fù),輕裝上陣”
      
      記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),被濫用最多的可能莫過于招商引資‘一票否決’,在一些地方不但對(duì)所有公務(wù)員都有要求,甚至連教師也給包了任務(wù)。
      
      不僅如此,許多事業(yè)單位、行業(yè)系統(tǒng)也競(jìng)相實(shí)行“一票否決”,普通話標(biāo)準(zhǔn)與否、稅收任務(wù)完成與否、用地指標(biāo)下降與否等等,不一而足。
      
      “不少事項(xiàng)是不顧實(shí)際,不講條件,硬性壓指標(biāo)。”黃作霖說,“生米鎮(zhèn)有區(qū)位優(yōu)勢(shì),每年的任務(wù)還可以完成,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部簡(jiǎn)直痛不欲生。”
      
      黃作霖認(rèn)為:“省里文件下得及時(shí),現(xiàn)在可以招商選資了,生米鎮(zhèn)靠近贛江,如果不顧一切下任務(wù),引來污染企業(yè),下游省會(huì)南昌500多萬居民就遭殃了。”
      
      安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù),現(xiàn)在越來越重要,但對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)行“一票否決”是不公平的。
      
      “他們根本沒有執(zhí)法權(quán)。”一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映,“上級(jí)不愿意放權(quán),定出不合理的指標(biāo)向更上級(jí)邀功,而壓力則層層往下轉(zhuǎn)移。”
      
      否決“一票否決”會(huì)不會(huì)影響地方政府日常運(yùn)作?會(huì)不會(huì)導(dǎo)致工作松懈?
      
      黃耀華認(rèn)為,江西出臺(tái)的規(guī)范是科學(xué)務(wù)實(shí)的,有利于卸下基層干部的重負(fù),輕裝上陣,把更多的精力投入到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生上。他表示,下一步,新建縣也會(huì)調(diào)整修改相關(guān)考核方案。
      
      現(xiàn)在,很多“一票否決”事項(xiàng)被取消,生米鎮(zhèn)黨政辦公室主任黎長(zhǎng)生是實(shí)實(shí)在在地高興:“以后可以少寫點(diǎn)匯報(bào)材料了。”(記者 吳齊強(qiáng))
      
      干部考核管理應(yīng)回歸法治(專家點(diǎn)評(píng))
      
      “一票否決”的邏輯就是把地方、單位迫切需要解決的問題,轉(zhuǎn)化為官員的“保位”問題。列入“一票否決”的事項(xiàng),如果解決得不好,職位就會(huì)不保。因此,官員會(huì)優(yōu)先考慮“一票否決”事項(xiàng),特別在意有關(guān)那“一票”的數(shù)字和指標(biāo)。當(dāng)這些數(shù)字和指標(biāo)可能危及到職位,而自己暫時(shí)無能為力的時(shí)候,為保住頭頂?shù)臑跫喢保容^有效的辦法,就是對(duì)這些數(shù)字和指標(biāo)進(jìn)行“加工”和改寫,這也是許多地方出現(xiàn)形式主義、虛假政績(jī)的原因。
      
      各行政單位本身都有一套行政運(yùn)行規(guī)范,有上級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo),有紀(jì)檢監(jiān)察等各種監(jiān)督機(jī)制,工作不力或者失誤導(dǎo)致一定后果產(chǎn)生,本身就應(yīng)該追究責(zé)任,進(jìn)行查處,是否一定列入“一票否決”,值得商榷。更何況有的責(zé)任還不是因?yàn)閱挝回?fù)責(zé)人的原因所造成的,而“一票否決”的對(duì)象卻直指單位負(fù)責(zé)人,這實(shí)際上是“人治”手段的體現(xiàn)??己斯芾響?yīng)該回歸常態(tài),更重要的是積極推進(jìn)依法行政。

     


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