5月4日上午，桑植縣編辦駐村干部陳建偉要回城，淋溪河白族鄉(xiāng)田灣村10來個村民如親人般依依相送。今年3月以來，桑植縣深入開展“民情梳理”工作，上千名機關干部帶著感情，撲下身子沉入基層理民情、解民難、謀民利。
結合“走訪群眾聽民聲、深入群眾解難題”作風建設主題活動，桑植縣確定今明兩年為“民情梳理年”，要求干部與群眾同吃同住同勞動，進村解難題，入戶結“窮親”，以促進民情暢通、經濟發(fā)展、民生改善和提升干部素質。該縣按照黨群部門對應基層組織相對薄弱、經濟部門對應經濟相對滯后、業(yè)務技術部門對應項目產業(yè)相對集中、政法部門對應社情相對復雜的“一對一”原則，明確規(guī)定3月為“集中梳理月”，其余每月確定3個“民情梳理日”。
“梳理出帶普遍性的問題，出臺政策解決；梳理出單一性問題，逐一針對解決。”桑植縣委書記龔明漢多次深入自己的聯系點洪家關白族鄉(xiāng)南岔村，吃住農家、圍爐夜話、問計問需?？h委組織部給每名下村干部配備《民情日記》，要求把群眾反映的熱點、難點、疑點問題一一記載，并全程督辦。副縣長、縣公安局局長鄒惠在麥地坪鄉(xiāng)蘆陽村駐村1周，摸排出9個問題，現場就化解7個。
截至4月底，桑植縣機關干部下基層梳理民情達5020人次，累計駐村近3萬個工作日，共梳理問題3980個，已解決問題1125個，出臺醫(yī)改、保障住房、土地流轉等地方惠民政策10多項。同時，千名干部還積極為基層爭取政策、資金、項目等，共落實幫扶資金1800萬元，提供人才服務2400人次、技術支持900多項，支持項目203個。
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