華聲在線11月27日訊 (記者 龍騰) 切實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。今日，湖南省人民政府新聞辦舉行慶祝改革開(kāi)放40年第21場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，省委組織部副部長(zhǎng)肖百靈、省委組織部部務(wù)委員鄧廣雁、省委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)專職副書(shū)記羅纘吉出席新聞發(fā)布會(huì)，詳細(xì)介紹了改革開(kāi)放四十年全省組織工作改革發(fā)展情況，并回答記者提問(wèn)。

科學(xué)選賢任能，從嚴(yán)管理干部進(jìn)一步深化

據(jù)肖百靈介紹，40年來(lái)，我們突出思想建黨，注重集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝黨員干部頭腦。黨的十八大以來(lái)，采取集中輪訓(xùn)等多種方式，舉辦各類培訓(xùn)1萬(wàn)余期，培訓(xùn)各級(jí)各類干部160余萬(wàn)人次。同時(shí)，堅(jiān)持黨性教育和專業(yè)化能力培訓(xùn)相結(jié)合，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升。

40年來(lái)，湖南堅(jiān)持科學(xué)選賢任能，大力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，著力鍛造改革發(fā)展中堅(jiān)力量。緊緊圍繞各個(gè)歷史階段的發(fā)展任務(wù)，堅(jiān)持把選人用人作為關(guān)系改革開(kāi)放事業(yè)成敗的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓，選人用人導(dǎo)向進(jìn)一步鮮明，干部選任制度進(jìn)一步規(guī)范，年輕干部培養(yǎng)力度進(jìn)一步加大，從嚴(yán)管理干部進(jìn)一步深化。

改革開(kāi)放以來(lái)，從審查干部解決歷史遺留問(wèn)題、監(jiān)督干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，到領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和干部選拔任用工作監(jiān)督并重，再到全面從嚴(yán)管理監(jiān)督，始終堅(jiān)持真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。特別是黨的十八大以來(lái)，湖南實(shí)行“凡提四必”、干部選拔任用事項(xiàng)事前預(yù)審事后備案“雙控”、選人用人巡視(巡察)檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，先后開(kāi)展“三超兩亂”、干部檔案造假、違規(guī)因私出國(guó)(境)、違規(guī)兼職、“裸官”等突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，織密干部管理監(jiān)督“籠子”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，推動(dòng)從嚴(yán)治吏向縱深發(fā)展。去年和今年，省委組織部12380平臺(tái)受理舉報(bào)數(shù)量同比分別下降12.5%、37.9%。

同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，通過(guò)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、推行職務(wù)與職級(jí)并行制度、選樹(shù)和宣傳先進(jìn)典型，不斷激發(fā)廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)積極性。全省選樹(shù)了一批“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”基層一線黨員干部先進(jìn)典型和“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”先進(jìn)典型，近年來(lái)先后提拔了17名實(shí)績(jī)突出的貧困縣縣委書(shū)記并繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職，營(yíng)造了崇尚先進(jìn)、鼓勵(lì)干事的良好氛圍。

夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，基層黨建工作方式方法不斷創(chuàng)新

40年來(lái)，湖南省委組織部持續(xù)大抓基層，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。黨的十一屆三中全會(huì)后，從恢復(fù)整頓黨的基層組織、健全黨內(nèi)生活和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)入手，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，黨的組織覆蓋和工作覆蓋不斷鞏固擴(kuò)大。

截至2017年底，全省共有18萬(wàn)多個(gè)基層黨組織，比1979年增長(zhǎng)66.7%;全省黨員392.5萬(wàn)名，比1979年增長(zhǎng)120.5%，管黨治黨責(zé)任不斷強(qiáng)化，黨內(nèi)政治生活“熔爐”持續(xù)升溫，各領(lǐng)域基層黨建全面提升，基層黨建工作方式方法不斷創(chuàng)新，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更加彰顯。

湖南全面推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，并積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造“智慧黨建”平臺(tái)，延長(zhǎng)服務(wù)手臂，實(shí)現(xiàn)基層黨建和基層治理機(jī)制重塑。2008年以來(lái)，新建、改建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所2萬(wàn)多個(gè)，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障進(jìn)一步強(qiáng)化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”建設(shè)深入推進(jìn)，基層黨組織的工作條件不斷改善。

同時(shí)，各行各業(yè)及抗洪救災(zāi)等重要戰(zhàn)場(chǎng)涌現(xiàn)出眾多黨員先進(jìn)典型，唐江萍、李貝、田工、姜開(kāi)斌等4名同志被中央授予“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，有100多名同志被省委授予“全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，廣大黨員用實(shí)際行動(dòng)詮釋了黨的宗旨，擦亮了政治本色，贏得了群眾贊譽(yù)。

人才優(yōu)先發(fā)展，全省人才總量突破650萬(wàn)人

40年來(lái)，湖南省委組織部堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)筑湖湘人才高地。改革開(kāi)放以來(lái)，按照黨確立的“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，把知識(shí)分子工作與人才工作緊密融合起來(lái)，堅(jiān)持黨管人才原則，以體制機(jī)制改革為動(dòng)力，重點(diǎn)人才工程為牽引，推動(dòng)人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升。

黨的十八大以來(lái)，湖南堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，明確21條35項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，進(jìn)一步向用人主體放權(quán)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)松綁，以改革紅利釋放人才紅利。

2017年起，湖南實(shí)施芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃，大力推行“十大支持、十大放開(kāi)”政策，持續(xù)加大了改革攻堅(jiān)力度。全省先后啟動(dòng)實(shí)施“百人計(jì)劃”“湖湘人才發(fā)展支持計(jì)劃”，協(xié)調(diào)實(shí)施十大人才工程項(xiàng)目，全面推進(jìn)引才、聚才、育才、鑄才、扶才、優(yōu)才六項(xiàng)人才工程，初步形成了相互銜接、結(jié)構(gòu)合理的人才引進(jìn)培養(yǎng)體系。

目前，湖南全省人才總量突破650萬(wàn)人，在湘兩院院士達(dá)80人，來(lái)湘工作的外國(guó)專家每年穩(wěn)步保持在5000人次以上，全省科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率和區(qū)域綜合創(chuàng)新能力逐年提高，“人才湘軍”品牌享譽(yù)中外，人才對(duì)改革發(fā)展的支撐作用日益彰顯。