湖南城鎮(zhèn)職工稅前平均年薪破四萬 你達(dá)標(biāo)了嗎

2013-06-28 10:09:47  來源：華聲在線  作者：劉璋景 劉洋 周婷   閱讀：

   工資年報(bào)

　　●年人平薪水增一成多

　　2012年全省非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資40028元，月平均工資3336元，比上年增長(zhǎng)12.7%。

　　●金融業(yè)是“老大”

　　高于全省平均水平的行業(yè)有8個(gè)，其中超過5萬元的行業(yè)有2個(gè)，第一位金融業(yè)77567元。

　　●最高是最低的3.55倍

　　技術(shù)含量較高行業(yè)及一些壟斷性行業(yè)平均工資高，而勞動(dòng)密集型行業(yè)平均工資很低，最高是最低的3.55倍。

　　不同行業(yè)收入差距到底有多大？

　　去年，湖南收入最高的金融業(yè)平均工資是收入最低的農(nóng)、林、牧、漁業(yè)平均工資的3倍多。

　　省人社廳日前發(fā)布了《2012年全省在崗職工平均工資的通知》，去年全省非私營(yíng)單位平均工資首次突破4萬元。

　　過半受訪者稱“拖后腿”

　　年平均工資突破了4萬元，不少市民在接受采訪時(shí)表示“沒感覺”。

　　在長(zhǎng)沙某證券公司上班的張曉宇說，她去年的工資雖然超過了平均線，但是拿到手的也不過5萬元，距離金融行業(yè)的年平均工資水平還差一大截。

　　從事了多年幼教工作的蔣玉英直言，自己的錢包并沒有數(shù)據(jù)中所說的那么“鼓”。“我和老公都從事教育工作，老公比我要辛苦很多，經(jīng)常加班，收入也不到三千。 ”

　　超過半數(shù)受訪者表示，工資達(dá)不到湖南的平均數(shù)。一名剛剛參加工作的大學(xué)生調(diào)侃：“人家五千我一千，平均工資就成了三千，拖后腿了。”

　　多個(gè)原因拉高平均工資

　　許多人第一反應(yīng)就是：沒拿到這么多錢，平均工資顯得有些“虛高”。對(duì)此，省人社廳表示，“平均工資”是個(gè)名義上的工資，不等于拿到手的現(xiàn)金，再加上物價(jià)上漲的因素，或者收入漲了但自己卻沒啥感覺。

　　“目前金融業(yè)包括銀行、保險(xiǎn)、證券和典當(dāng)行業(yè)等，從普通員工到高層整體工資高，而且上漲空間仍較大，這些拉高了全省在崗職工工資的平均數(shù)。”

　　在崗職工平均工資調(diào)查對(duì)象包括城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位，具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位以及聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位。未納入統(tǒng)計(jì)范圍的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶的收入相對(duì)較低。

　　此外，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中的“工資”，是個(gè)人稅前工資，指職工在一定時(shí)期的全部勞動(dòng)報(bào)酬，包括單位代繳代扣的保險(xiǎn)、公積金，以及加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。我們的工資也漲了，但是如果計(jì)算實(shí)際購(gòu)買力，扣除掉物價(jià)的上漲因素，并沒名義上工資增長(zhǎng)的那么多。

　　我省19個(gè)行業(yè)年平均工資排名

　　年平均工資(元) 行業(yè)

　　77567 金融業(yè)

　　51214 衛(wèi)生和社會(huì)工作

　　47707 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)

　　46818 科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)

　　46453 交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)

　　44722 文化、體育和娛樂業(yè)

　　43673 電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)

　　40184 制造業(yè)

　　39286 教育

　　38506 房地產(chǎn)業(yè)

　　37035 采礦業(yè)

　　36212 批發(fā)和零售業(yè)

　　36067 居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)

　　35803 公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

　　33452 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)

　　33106 建筑業(yè)

　　26936 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)

　　25954 住宿和餐飲業(yè)

　　21836 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

　　答疑

　　1

　　可支配收入為何比平均工資低？

　　平均工資增長(zhǎng)帶動(dòng)可支配收入增加

　　2012年湖南省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21319元，比平均工資少了近2萬。這是因?yàn)榫用窨芍涫杖胧且约彝閱挝唬彝タ鄢愘M(fèi)等之外的實(shí)際收入除以家庭人頭得出的。而平均工資不是以個(gè)人為單位統(tǒng)計(jì)的，是全省數(shù)萬家單位直接上報(bào)的數(shù)據(jù)，與可支配收入不可比。但是，這兩個(gè)數(shù)據(jù)又有關(guān)聯(lián)，工資增長(zhǎng)是我省居民可支配收入增加的重要原因之一。

　　2

　　“平均工資”統(tǒng)計(jì)出來有啥用？

　　“平均工資高，社保繳費(fèi)基數(shù)就高”

　　“平均工資”是人社部門用來計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)的根據(jù)，與老百姓的日常生活密切相關(guān)，諸如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金，都是跟平均工資水平掛鉤。“平均工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)就越高，這對(duì)于老百姓是有好處的。”同時(shí)，碰到工傷理賠、打官司時(shí)的誤工費(fèi)等，都是根據(jù)平均工資來的。統(tǒng)計(jì)部門介紹，另一方面，平均工資也反映出全社會(huì)人力資源成本的變化情況，提供給政府決策部門參考。

　　3

　　“平均工資”會(huì)影響個(gè)人福利嗎？

　　不會(huì)降低居民福利

　　2013年湖南私營(yíng)企業(yè)的工資將納入到平均工資統(tǒng)計(jì)中，私企的工資水平低于非私營(yíng)單位，那是不是意味著我們的福利待遇也會(huì)降低呢？對(duì)此，省人社廳表示，發(fā)布包括私營(yíng)單位的平均工資數(shù)據(jù)后，有關(guān)部門將評(píng)估其對(duì)現(xiàn)行政策的影響，制訂相應(yīng)措施，以不降低居民福利為原則。

 




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