慈利縣啟動(dòng)用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作

2018-06-27 15:09:04  來(lái)源：張家界新聞網(wǎng)  作者：通訊員 黃岳云 席茂然 鄧文  閱讀：

張家界新聞網(wǎng)6月27日訊（通訊員 黃岳云 席茂然 鄧文） 筆者近日從慈利縣人社部門獲悉，為促進(jìn)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《湖南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《<湖南省用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)試行辦法>的通知》，慈利縣從6月1日開(kāi)始至8月31日在全縣范圍內(nèi)啟動(dòng)用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。


據(jù)縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作涵蓋各類企業(yè)(含勞務(wù)派遣單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。

此次審查的主要內(nèi)容是各用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；勞動(dòng)合同的簽訂情況；遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況；支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬和遵守最低工資規(guī)定情況；參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；遵守其他勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況等。

審查時(shí)間和程序是，自查自糾與初步審查（2018年6月1日至7月1日）各用人單位在接到通知后，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，并在20個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)材料報(bào)送到慈利縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)窗口進(jìn)行初步審查。審查復(fù)核與監(jiān)督檢查，（2018年7月2日至8月2日）根據(jù)審查用人單位報(bào)送的書(shū)面材料，審查單位根據(jù)工作需要適時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。對(duì)不按時(shí)參加書(shū)面審查、不按時(shí)報(bào)送書(shū)面材料的用人單位，進(jìn)行督促檢查，并責(zé)令限期改正。

 同時(shí)，在書(shū)面審查的基礎(chǔ)上，審查單位在8月2日至9月30日期間結(jié)合日常巡查、專項(xiàng)檢查、投訴舉報(bào)調(diào)查等工作取得的用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信信息記錄，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果通過(guò)人社局門戶網(wǎng)站和新聞媒體等方式向社會(huì)公示。在書(shū)面材料審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)用人單位弄虛作假、提供虛假資料或用人單位存在違法違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重且拒不改正的，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法立案查處。







返回欄目[責(zé)任編輯：張家界新聞網(wǎng)]