張家界新聞網(wǎng)10月3日訊 (通訊員 朱珠) 著眼干部隊伍建設(shè)需要,桑植縣委組織部于今年9月初出臺了第一期年輕干部“優(yōu)苗培育”計劃,創(chuàng)新年輕干部培育模式,通過組織推優(yōu)、業(yè)績比優(yōu)、培訓(xùn)提優(yōu)、實踐競優(yōu)4個環(huán)節(jié)的比選建立起競爭性選拔培養(yǎng)機制,進而從源頭儲備一批優(yōu)秀年輕干部。
29日上午,培訓(xùn)班為期兩天的第一輪培訓(xùn)在桑植縣委黨校拉開帷幕,縣委常委、組織部長陳瑞參加開班式并發(fā)表講話,全縣182名從組織推優(yōu)和業(yè)績比優(yōu)中脫穎而出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部參加了此次培訓(xùn)。繼理論學(xué)習(xí)之后,培訓(xùn)班全體學(xué)員于30日在新一中足球場和賀龍體育館開展了為期一天的素質(zhì)拓展活動。學(xué)員們密切配合、團結(jié)協(xié)作,出色地完成了“密碼解析”、“動力圈”、“越障”等一系列訓(xùn)練項目。整個培訓(xùn)期間,學(xué)員們積極參與、深入思考,進一步鍛煉了黨性、豐富了知識、拓寬了思路、提升了能力,充分展現(xiàn)了我縣年輕干部良好的精神風(fēng)貌。
據(jù)悉,此次培訓(xùn)時間為2018年9月-2019年2月,每月確定2天時間進行集中培訓(xùn),共六輪課程。每輪課程將靈活運用多種培訓(xùn)方式,推行多元化教學(xué),全力打造目標(biāo)儲備、理論培訓(xùn)、實踐鍛煉三大平臺,全面提升年輕干部的綜合素質(zhì),并最終確定90人納入優(yōu)秀年輕干部人才庫,作為選配干部的重要來源,為各級領(lǐng)導(dǎo)班子儲備后備力量。