張家界市召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議

劉革安要求加快推動人才隊伍提質(zhì)升級

2017-04-25 19:41:35  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：萬毅  閱讀：

張家界新聞網(wǎng)4月25日訊 （記者 萬毅） 4月25日，我市召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)回顧2016年全區(qū)人才工作，部署2017年重點工作任務(wù)。市委副書記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉革安，市委常委、市委組織部部長艾可知，市委常委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長田華玉，副市長鄒菊芳參加會議。


2016年，我市唱響“改革創(chuàng)新”主旋律，全面提高人才資源配置市場化、人才工作團隊化、人才工作項目化和人才信息化平水，初步呈現(xiàn)出亮點紛呈、科學(xué)發(fā)展的良好局面。2017年我市將大力實施人才強市戰(zhàn)略，綜合運用“四化兩建”和“人才工作目標責(zé)任制”兩大抓手，推進人才發(fā)展體制機制改革等七大重點任務(wù)，推動人才隊伍提質(zhì)升級。

會上，劉革安充分肯定了我市在人才工作方面取得的成績。他說，各級各相關(guān)部門要尊重和重視人才，要進一步更新思想觀念，切實增強做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立人才發(fā)展新理念，不斷創(chuàng)新體制機制，著力推動我市人才隊伍提質(zhì)升級。要堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和市場導(dǎo)向，以“四化兩建”為重要抓手，努力把握好人才的引進、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié)，要有“不求所有、不拘一格”的理念，讓更多的人才發(fā)揮專業(yè)所長，最大限度地為我所用。要加大激勵保障機制，營造尊重人才，人盡其才的良好氛圍，強化保障，落實相關(guān)待遇，建設(shè)“人才孵化基地”，打造旅游人才高地，為我市在“錦繡瀟湘”全域旅游基地建設(shè)中發(fā)揮龍頭作用、加快實現(xiàn)“兩個夢”提供人才保證。

會議還審議了《張家界市技能人才發(fā)展規(guī)劃（2017—2020年）審議稿》、《張家界市2017年人才工作要點（審議稿）》、《關(guān)于建立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長聯(lián)系人才“1+N”工作機制的通知（審議稿）》，審定第六批市級拔尖人才建議人選。




返回欄目[責(zé)任編輯：張家界新聞網(wǎng)]