張家界新聞網(wǎng)1月14日訊 (記者 寧惠 通訊員 潘盛紅 吳穎韻)“這個百分制考核規(guī)定既有利于激發(fā)大學生村干部探索創(chuàng)業(yè)項目,帶領(lǐng)群眾共同致富,為村級經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻,又能夠有效避免大學生村官出現(xiàn)‘干多干少一個樣、干好干壞一個樣’的現(xiàn)象。”日前,慈利縣楊柳鋪鄉(xiāng)三合村大學生村官唐植金告訴筆者。
近期,慈利縣出臺辦法明確,對大學生村官實行百分制績效考核,全面準確評價大學生村官的工作實績。
績效考核分平時考核和年度考核。平時考核50分,其中完成工作任務情況30分、在崗情況考核20分;年度考核50分,其中帶頭創(chuàng)業(yè)30分、年度目標責任制完成情況20分。績效考核以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為單位進行,由村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立考核組,通過個人述職、民主測評、查看本人工作記錄和實績、與黨員干部座談了解、聽取村負責人意見等方法途徑,全面了解大學生村官履職情況,確定年度考核分值。
該縣將大學生村官月工資總額的30%作為績效工資,根據(jù)考核情況,每月一匯總,一季一兌現(xiàn)。得分100分者發(fā)送全額績效工資,不足者按比例扣除??鄢糠钟糜讵剟町斈陜?yōu)秀村官?!?