張家界新聞網4月2日訊 (通訊員 彭雪楓 蔡雙林 黃淮)“黨員個個肩上有擔子、有目標。”3月21日,筆者在桑植縣澧源鎮(zhèn)汪家坪社區(qū)居委會看到,黨支部為38名無職黨員設置18類服務崗位,工作職責、目標任務、完成時間一一明了。社區(qū)主任張春慈說:“設崗定責管理模式為無職黨員建功立業(yè)提供了充分展示的舞臺。”
為充分調動不同層次、不同類型黨員積極性,近年來,桑植推行“設崗、雙向、年檢、幫扶”四式管理模式,鼓勵和引導廣大黨員立足本職工作崗位發(fā)揮先鋒作用,取得明顯效果。
針對外出務工人員增多、流動黨員管理成難點,該縣推行黨員“雙向臺賬式”管理,與黨員流入地和流出地進行雙向聯(lián)系、溝通和協(xié)調。張家界成升勞務建筑公司駐北京辦事處和浙江永嘉縣橋頭鎮(zhèn)分別成立流動黨員黨支部,引導黨員異地創(chuàng)業(yè)、勞保維權、黨費繳納、勞資協(xié)商和組織學習,成為60多名流動黨員的“娘家”。
同時,通過黨員“評議登記式”管理,對全縣6800多名在職黨員結合工作崗位“年度考”、平常表現(xiàn)“民主評”,不足生活會上“相互點”,對評議合格的黨員進行審核登記,對不合格黨員按程序進行處置;出臺《桑植縣“老、病、困”黨員補助救助管理辦法》,對黨員弱勢群體推行“幫扶救助式”管理,建立補助救助臺賬,累計下?lián)苜Y金1100余萬元,先后補助救助老、病、困黨員14000多人次。