炎炎夏日,能否多點人文關懷?

2013-07-06 08:19:36  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：吳俊  閱讀：

    一直以來，國家都在討論高溫立法的問題，從1960年衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《防暑降溫措施暫行辦法》，到2007年，國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會發(fā)布的《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》，還有各省發(fā)布的關于防暑降溫的文件，里面都有涉及勞動者權益的條款。然而，現(xiàn)實情況卻是，高溫津貼很少按規(guī)矩“出牌”，不少從業(yè)人員表示，未收到任何高溫津貼，也沒聽說過此事。

    很顯然，寄望一個管理辦法或者規(guī)定，防暑降溫政策就能夠執(zhí)行到位，未免不太現(xiàn)實。面對即將到來的更加炎熱、持續(xù)時間更久的天氣，我們希望高溫立法等相關法律法規(guī)能夠盡早出臺，從法律層面解決高溫下勞動保護權益問題。

    但制度法規(guī)的調(diào)整和出臺需要一個過程，在這“空檔期間”，不妨用更多的人文關懷為勞動者送來“夏日清涼”。比如將城市防空洞、納涼點全天24小時開放，每個納涼點都設置冷氣、冷飲、防暑藥品以及文化娛樂設施等，供市民避暑乘涼；在街頭添置遮陽棚，讓等紅綠燈的行人有躲避熱辣陽光的地方；對建筑施工作業(yè)時間進行調(diào)整，利用早晚時間作業(yè)，同時，在工棚、寢室里安裝大功率電風扇；公共場所配備提供防暑藥品和飲料；及時發(fā)布氣象預警信息；給高溫作業(yè)人員送上一碗綠豆沙，一個西瓜等等。

    這些事情看起來雖小，但充滿著濃濃人文關懷。當更多的政府部門和用人單位，用充滿人文關懷的行動為低收入群體和高溫勞動者編織出一片片清涼的“ 綠蔭”時，他們定能安全工作，安然度夏！
 




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