張家界新聞網(wǎng)7月26日訊 (記者 宋世秀 通訊員 李萬松 李進(jìn)芳) 7月18日早上8點(diǎn)不到,慈利縣人力資源市場里的公示板與電子屏前,前來應(yīng)聘的求職者川流不息。今年來,針對部分企業(yè)出現(xiàn)用工難現(xiàn)象,該縣人社局“四拳”齊出,有效破解了難題。
加大招聘頻率。采取加大招聘頻率等措施為企業(yè)和求職者對接服務(wù),切實(shí)幫助企業(yè)解決用工問題。“雙聯(lián)雙解六攻堅(jiān)”主題活動(dòng)開展以來,該縣舉辦了兩場大型服務(wù)企業(yè)用工招聘會(huì)。此外,從今年起,除開放每月18日招聘日外,每年還將舉辦2場專場招聘會(huì)。
主動(dòng)為企業(yè)用工服務(wù)。縣人社局在系統(tǒng)內(nèi)開展了“三個(gè)10”活動(dòng),即組織10名局班子成員掛鉤服務(wù)10家規(guī)模企業(yè)和10個(gè)行政村,班子成員分別帶領(lǐng)小組上門調(diào)研,掌握企業(yè)用工需求,幫助企業(yè)解決用工問題。針對缺工30人以上企業(yè),及時(shí)派專人上門了解情況并實(shí)行跟蹤服務(wù),直到最終解決問題。
構(gòu)建信息傳送網(wǎng)絡(luò)??h人社局與電信公司聯(lián)手搭建了企業(yè)用工信息發(fā)布平臺,讓求職者足不出戶就能了解全縣企業(yè)用人情況,該縣電信公司、移動(dòng)公司、芙蓉實(shí)業(yè)、恒亮礦業(yè)等企業(yè)均通過信息平臺解決了企業(yè)用工難題。同時(shí),該縣還在人力資源市場外建了10米就業(yè)信息欄,一次可供10家企業(yè)同時(shí)展示企業(yè)形象并發(fā)布用工信息。
“三送服務(wù)”進(jìn)農(nóng)村。一送信息到鎮(zhèn)、村,通過縣、鄉(xiāng)、村三級平臺,將人力資源市場用工信息及時(shí)傳遞除去;二送崗位到戶,對就業(yè)困難人員、需要轉(zhuǎn)移就業(yè)人員,鄉(xiāng)村勞保信息員將企業(yè)缺崗信息有針對性的送到每戶;三送服務(wù)到個(gè)人,在人力資源大廳開設(shè)專門窗口,專為外出務(wù)工人員回慈就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),全力保障企業(yè)用工需求。