張家界新聞網(wǎng)1月28日訊 (記者 田育才)1月28日上午,2015年市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開。會議提出,今年我市將大力實施人才工作“四化兩建”工程(推進人才工作市場化、項目化、團隊化和信息化,建設(shè)一支“規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用明顯的“升級版”的人才隊伍,建成吸引力強、富有活力的旅游人才高地),突出實施旅游人才“157”專項計劃,統(tǒng)籌推進其他人才隊伍建設(shè),強力引進高層次人才,注重人才培養(yǎng)使用,推動人才工作提質(zhì)升級。市委副書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王志剛,市委常委、常務(wù)副市長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長杜芳祿出席會議。市委常委、市委組織部部長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長羅智斌主持會議。
2014年,我市按照黨管人才和人才強市戰(zhàn)略要求,重點實施旅游人才發(fā)展“157”專項計劃,統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè),強力引進高層次人才、注重現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用、充分發(fā)揮人才的作用,有效推動了人才工作科學(xué)發(fā)展。組建了旅游人才、農(nóng)村實用人才和社會工作專業(yè)人才3個協(xié)調(diào)小組,市本級引進高層次人才13人,其中引進中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院博士1人,碩士學(xué)位11人(含海外留學(xué)歸國人員1人),副高職稱1人。各區(qū)縣引進碩士或副高職稱以上人員達26人。
會議指出,做好人才工作,既是經(jīng)濟社會發(fā)展需要,也是張家界長遠發(fā)展需要,2014年全市人才工作取得明顯成效,人才工作機制不斷完善、人才使用得到有效保障、人才吸引力逐步增強,為加快實現(xiàn)“旅游勝地夢”、“全面小康夢”提供了有力的人才支撐。
會議要求,全市上下要提高新認識,適應(yīng)新常態(tài),堅持不懈推進人才強市戰(zhàn)略,把引人和育人相結(jié)合,既重視引進外來人才,又重視本地人才的培養(yǎng);人才工作總體思路、規(guī)劃要有前瞻性和針對性,既要突出引進高層次人才,也要重視培養(yǎng)各類緊缺人才;要致力于開展人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)工作,使各類人才能夠創(chuàng)業(yè)有機會,干事有舞臺,發(fā)展有空間,努力開創(chuàng)全市人才輩出的良好局面,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持。
會議還審議了《張家界市引進、培養(yǎng)和使用人才暫行規(guī)定》修改稿以及《張家界市引進、培養(yǎng)和使用人才暫行規(guī)定實施細則》修改稿。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)人、各區(qū)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、人才工作試點單位負責(zé)人參加會議。