動員滿月全市共培育新上規(guī)模企業(yè)26家

2016-10-14 11:08:49 來源：張家界新聞網(wǎng) 作者：佚名閱讀：

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張家界新聞網(wǎng)10月14日訊距離“9·9”全市“個轉(zhuǎn)企”、“小升規(guī)”工作動員會已有1個月。10月12日，在全市“個轉(zhuǎn)企”、“小升規(guī)”工作調(diào)度會上，副市長歐陽斌、市政協(xié)副主席張元次分別為動員會后新培育上規(guī)模的14家企業(yè)進(jìn)行了授牌。連同動員會上授牌的12家新上規(guī)模企業(yè)，一月之內(nèi)，全市新上規(guī)模企業(yè)達(dá)26家。

動員會后，各區(qū)縣及市直各責(zé)任單位都干了啥？市促進(jìn)個體工商戶和小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市工商局局長朱敷建在調(diào)度會上進(jìn)行了講評，主要呈現(xiàn)4個特點：

“快”，部署安排迅速。動員會后，各區(qū)縣迅速落實會議精神，多次召開常務(wù)會議和專題會議傳達(dá)和貫徹會議精神，加強(qiáng)對推進(jìn)“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以區(qū)、縣政府常務(wù)副區(qū)長、副縣長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各相關(guān)職能部門也成立了以“一把手”為第一責(zé)任人的專門的工作班子；建立了“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育庫，突出重點，按照扶優(yōu)扶強(qiáng)的原則，進(jìn)一步明確了工作對象；分配了工作目標(biāo)任務(wù)，一些區(qū)縣還在市定目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，超額制定了目標(biāo)任務(wù)數(shù)；迅速召開了工作推進(jìn)會，為全市全面鋪開“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作邁出了堅實的步伐。

“實”，工作推進(jìn)扎實。動員會以后，各區(qū)縣政府和市直責(zé)任單位都朝著目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作方法、采取得力措施，全力推進(jìn)。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立“聯(lián)合工作組”，深入企業(yè)，“一對一”開展幫扶。“聯(lián)合工作組”是根據(jù)“小升規(guī)”工作需要隨機(jī)成立的，主要由工商、稅務(wù)和統(tǒng)計三家常規(guī)單位與企業(yè)主管責(zé)任部門構(gòu)成，即在走訪企業(yè)時，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由三家常規(guī)單位與旅外、經(jīng)信、食藥、商務(wù)糧食等職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人、具體經(jīng)辦人員組成聯(lián)合工作組，“面對面”現(xiàn)場為企業(yè)申報規(guī)模企業(yè)進(jìn)行幫扶，遇到問題，現(xiàn)場解答。若遇到重大疑難問題，聯(lián)合工作組將問題帶回單位，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任召集相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人來共同商討解決，這種工作方法極大地提高了工作效率，截至目前，聯(lián)合工作組已開展集中進(jìn)企活動2次，每次活動持續(xù)4至5天，共現(xiàn)場解決30余家企業(yè)在申報規(guī)模企業(yè)中遇到的各類問題24個。實行了“工作清單制”，對“小升規(guī)”工作列出企業(yè)問題清單、工作措施清單、工作責(zé)任清單以及預(yù)期效果清單，確保工作有計劃、有進(jìn)度、有督查、有效果。同時，實行“一對一”精準(zhǔn)幫扶制，將工作任務(wù)分解到具體人員、具體崗位，確保工作有專人抓、抓得專業(yè)、抓出效率。市直各責(zé)任單位都派出了業(yè)務(wù)骨干專項跟進(jìn)“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作，尤其是市統(tǒng)計局分管副局長親自到各企業(yè)指導(dǎo)申報工作。

“濃”，宣傳氛圍較濃。動員會以來，我市通過做專題、開專欄、制專頁等多種形式，廣泛宣傳了“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作的重要意義、扶持政策以及先進(jìn)典型和事跡，光明網(wǎng)、湖南省人民政府網(wǎng)、紅網(wǎng)以及張家界日報、掌上張家界、張家界新聞網(wǎng)、張家界電視臺、張家界在線等國家、省、市媒體都予以刊登和轉(zhuǎn)載。同時，各區(qū)縣政府和市直各責(zé)任單位利用專題培訓(xùn)、上門指導(dǎo)、摸底調(diào)查等機(jī)會，向廣大個私企業(yè)主發(fā)放《享優(yōu)惠、得發(fā)展——促進(jìn)個體工商戶和小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級宣傳手冊》，在全社會營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)興業(yè)氛圍。

“勤”，溝通協(xié)調(diào)更勤。“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作牽涉面廣、政策性強(qiáng)，要順利推動，聯(lián)動協(xié)作尤為重要。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作涉及的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、摸底調(diào)查、目標(biāo)任務(wù)等工作問題召開協(xié)調(diào)會議達(dá)8次，有力解決了各種政策難題和現(xiàn)實問題，也讓各成員單位對此項工作有了全面的認(rèn)識和理解，為全面做好“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作打下了基礎(chǔ)。各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組也建立了成員單位聯(lián)席會議制，遇到問題及時召集會議，商討解決。

對市政府出臺的扶持政策領(lǐng)悟不透、宣講不到位、執(zhí)行不通暢都制約著工作的快速推進(jìn)。截至目前，全市共完成“小升規(guī)”企業(yè)26戶、“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)58戶，離年度目標(biāo)任務(wù)還有一定差距。副市長歐陽斌在會上要求，各區(qū)縣和市直各有關(guān)部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好此項工作的責(zé)任感和緊迫感，抓好工作落實。要咬定工作目標(biāo)，對照年度工作任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，落實優(yōu)惠政策，確保工作任務(wù)完成。要進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，層層分解任務(wù)，制定路線圖和任務(wù)進(jìn)度表，責(zé)任到人，具體到戶。要進(jìn)一步搞好協(xié)調(diào)，各區(qū)縣政府和市直各有關(guān)單位，尤其是市促進(jìn)個體工商戶和小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮綜合組織協(xié)調(diào)作用，及時解決工作中遇到的實際問題和困難。要進(jìn)一步抓好宣傳，通過多種形式、借助各類平臺，在全市范圍內(nèi)掀起“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作的熱潮，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)興業(yè)氛圍。要加強(qiáng)工作督查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對工作進(jìn)展情況不定期進(jìn)行通報，對責(zé)任落實不到位的單位，市政府將對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行約談，問題嚴(yán)重的，將由紀(jì)檢部門進(jìn)行問責(zé)。

附件：26家規(guī)模企業(yè)名單

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