王洪斌赴慈利縣開展“七一”前走訪慰問并巡河

2023-07-03 09:49:44  來源：  作者：  閱讀：

張家界日報·掌上張家界訊（全媒體記者 李成義 庹興亮）6月30日，“七一”前夕，市委副書記、市長王洪斌赴慈利縣走訪慰問退休老黨員、高層次人才黨員，與聯系服務的高層次人才座談交流，并巡河。市政府秘書長向志剛參加。












在慈利縣零陽街道鯉魚橋社區(qū)許保初家中，王洪斌與許保初親切交談，得知許保初曾從事社區(qū)工作21年，退休后仍以身作則，積極支持社區(qū)工作。王洪斌向他致以崇高敬意，感謝他為社區(qū)工作作出的突出貢獻，并叮囑他在為黨和政府事業(yè)發(fā)揮余熱的同時，保重好身體，安享晚年幸福生活。

唐新標是慈利一中黨支部副書記、副校長，省特級教師，正高級教師職稱，獲得多項省、市榮譽。王洪斌高度評價唐新標在教學上取得的豐碩成果，勉勵他積極發(fā)揮示范帶動作用，探索教師隊伍激勵新舉措，團結帶領更多優(yōu)秀教師潛心教學，為地方教育高質量發(fā)展再作新貢獻。









黎芳、謝堅、唐新標是王洪斌聯系服務的高層次人才。王洪斌以座談的方式，聽取他們各自工作開展情況以及關于如何做好人才工作的相關意見建議。王洪斌指出，人才是第一資源，區(qū)域競爭就是人才競爭，人才工作是一項基礎性、全局性、系統(tǒng)性工作。市、縣兩級要在人才激勵上加大探索創(chuàng)新力度，把人才工作擺在更加重要的位置，認真梳理人才工作各領域各環(huán)節(jié)存在的問題和不足，破除與新時代人才工作不相適應的理念，著力營造公平競爭的環(huán)境，建立科學完善的人才評價激勵制度，確保人才引得來、留得住、用得好；要在暢通人才引進渠道上加大探索創(chuàng)新力度，積極拓寬人才引進工作思路，建立張家界籍高層次人才清單，更加重視引導人才在企業(yè)、學校、醫(yī)院等領域發(fā)揮好自身作用，為我市經濟社會發(fā)展匯集更多有用之才、厚植人才競爭優(yōu)勢。









當天，王洪斌還前往慈利縣金慈街道永安村，沿澧水河岸步行至溇澧二水交匯處巡河，現場了解慈利縣城市防洪、截污治污等情況。










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