博碩畢業(yè)來(lái)長(zhǎng)工作可獲購(gòu)房生活補(bǔ)貼

長(zhǎng)沙人才政策“升級(jí)版45條”如何落實(shí)？看看這26個(gè)配套實(shí)施辦法

2022-06-27 10:24:53  來(lái)源：  作者：  閱讀：

　　三湘都市報(bào)6月24日訊 今日，長(zhǎng)沙人才政策“升級(jí)版45條”配套實(shí)施辦法發(fā)布會(huì)召開(kāi)，會(huì)上發(fā)布26個(gè)配套實(shí)施辦法。

　　記者了解到，本次26個(gè)配套實(shí)施辦法中，高精尖人才領(lǐng)跑工程和緊缺急需人才集聚工程、高層次人才及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績(jī)效評(píng)估、“四青”人才獎(jiǎng)勵(lì)、高級(jí)技師職業(yè)技能晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)技術(shù)人員職稱晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、院士和專家工作站資助、人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、高端學(xué)術(shù)活動(dòng)資助、市屬國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展人才引進(jìn)等9個(gè)文件，在具體操作流程上基本保持不變，申報(bào)主體可通過(guò)長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航或“長(zhǎng)沙人才”APP進(jìn)行申報(bào)。

　　17個(gè)新增或變化較大的文件，主要分為高層次人才支持類、青年人才支持類、技能人才支持類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持類、民生事業(yè)保障類、體制機(jī)制創(chuàng)新類六大類別。

　　隨著26個(gè)配套實(shí)施辦法正式發(fā)布，即日起，申報(bào)主體均可在長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/）或下載“長(zhǎng)沙人才”APP進(jìn)行線上申辦。

　　新變化

　　這些類別政策有新增或變化較大

　　●高層次人才支持類。長(zhǎng)沙市高層次人才服務(wù)發(fā)展中心每年遴選5個(gè)左右高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，給予最高1000萬(wàn)元資金支持；遴選10個(gè)左右緊缺急需人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，給予最高100萬(wàn)元資金支持。對(duì)35周歲（含）以下、新來(lái)長(zhǎng)工作的博士、碩士畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），在長(zhǎng)首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（境外高校博士畢業(yè)生不限年齡），并將適用對(duì)象擴(kuò)面至市屬高校及市、區(qū)縣（市）屬公立醫(yī)院、中小學(xué)校編制內(nèi)新引進(jìn)的博士。

　　●青年人才支持類。對(duì)35周歲（含）以下畢業(yè)兩年內(nèi)，落戶并在長(zhǎng)工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼；對(duì)落戶并在長(zhǎng)工作的境外高校博士畢業(yè)生，租房和生活補(bǔ)貼提高至10萬(wàn)元；將適用對(duì)象擴(kuò)面至市屬高校及市、區(qū)縣（市）屬公立醫(yī)院、中小學(xué)校編制內(nèi)新引進(jìn)的博士。市科協(xié)每年評(píng)選不超過(guò)20個(gè)“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目，每項(xiàng)給予20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持，實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干制。

　　●技能人才支持類。每年面向重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，堅(jiān)持“以實(shí)績(jī)論英雄”，評(píng)審不超過(guò)100名卓越工程師，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的卓越工程師，每人每月可享受1000元長(zhǎng)沙政府津貼，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。支持市管技工學(xué)校建設(shè)卓越技工學(xué)校、示范性高級(jí)技工學(xué)校，分別給予200萬(wàn)元、150萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持，支持企業(yè)建設(shè)技能人才培訓(xùn)基地，給予100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。每年評(píng)選不超過(guò)10家高級(jí)工程師工作室、不超過(guò)10家技能大師工作室，每家給予10萬(wàn)元一次性經(jīng)費(fèi)支持。

　　●創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持類。對(duì)獲資助的異地研發(fā)中心，給予最高15萬(wàn)元運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和10萬(wàn)元交通補(bǔ)貼。

　　●民生事業(yè)保障類。對(duì)市屬公辦高職院校引進(jìn)的教育高層次專業(yè)人才，分為三類，分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，服務(wù)期限不少于五年。對(duì)市屬公立醫(yī)院引進(jìn)的衛(wèi)健高層次專業(yè)人才，分為三類，分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，服務(wù)期限不少于五年。

　　●體制機(jī)制創(chuàng)新類。市高層次人才服務(wù)發(fā)展中心制定評(píng)選方案，根據(jù)科技副總發(fā)揮作用情況進(jìn)行遴選，每年擇優(yōu)評(píng)選不超過(guò)10名，一次性給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　■全媒體記者 周可 實(shí)習(xí)生 黃艷玲 黃甜香







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