張家界移動(dòng)深入貫徹落實(shí)《張家界市法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施方案》相關(guān)要求,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)、強(qiáng)化全員法治意識(shí)提升、探尋精細(xì)普法新形式、強(qiáng)化“支撐、合規(guī)、案件、監(jiān)管”一體推進(jìn),為企業(yè)筑牢創(chuàng)世界一流“力量大廈”根基、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)法治保障。
近年來(lái)沒有發(fā)生重大違規(guī)事件、重大法律風(fēng)險(xiǎn)事件和重大行政監(jiān)管事件,連續(xù)三年被評(píng)為“湖南省守合同重信用企業(yè)”、“2016—2020 年湖南省普法工作先進(jìn)單位”并在張家界市“八五普法啟動(dòng)會(huì)”上作為先進(jìn)典型代表發(fā)言。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)普法工作基礎(chǔ)。
張家界分公司實(shí)全面依法治國(guó)總體要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)全省“八五”普法規(guī)劃,按照每年度《張家界市普法依法治理工作要點(diǎn)》要求,在公司普法工作的全過(guò)程和各方面貫徹好黨的意志,觀大勢(shì)、謀全局、防風(fēng)險(xiǎn)、固基石,為公司履行“三個(gè)責(zé)任”,做網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)主力軍筑牢法治根基。主要領(lǐng)導(dǎo)人積極履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),對(duì)于普法重大問(wèn)題親自部署、親自督辦,黨委深入學(xué)習(xí)憲法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、黨內(nèi)法規(guī)和疫情風(fēng)險(xiǎn)防控等法治內(nèi)容,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)和法治素養(yǎng),分公司及員工無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
加強(qiáng)制度建設(shè),完善普法工作機(jī)制。
將普法工作納入公司黨委會(huì)常設(shè)議題,將普法教育納入三年戰(zhàn)略規(guī)劃、黨建工作規(guī)劃和年度黨建工作要點(diǎn),確保普法工作與黨建工作、全局工作同部署、同推進(jìn)、同督促、同落實(shí)。先后下發(fā)《關(guān)于成立中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)湖南有限公司張家界分公司依法治企暨法治移動(dòng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)湖南有限公司張家界分公司法治宣傳教育管理辦法實(shí)施細(xì)則》等制度文件,為普法工作的順利推進(jìn)提供了組織和人員保障,進(jìn)一步規(guī)范了法治宣傳教育工作,促進(jìn)法治文化傳播和法律知識(shí)普及。建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述法制度,從2018年開始開展公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)人員述法工作,在年度述職述廉述黨建的同時(shí)述法。
推進(jìn)業(yè)法融合,護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國(guó)家進(jìn)一步加大治理網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全和垃圾信息力度,嚴(yán)厲打擊不規(guī)范營(yíng)銷行為和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,推進(jìn)“放管服”改革,出臺(tái)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》,公司外部監(jiān)管環(huán)境更加嚴(yán)格;公司新業(yè)務(wù)層出不窮、消費(fèi)群體龐大、業(yè)務(wù)合作單位眾多、業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域廣泛,對(duì)普法提出了更高的要求。公司認(rèn)真審視普法工作面臨的新形勢(shì),因勢(shì)而謀、順勢(shì)而為,圍繞“5G+”計(jì)劃、“CHBN”發(fā)展,加大5G、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新領(lǐng)域涉及網(wǎng)絡(luò)安全、個(gè)人信息保護(hù)、數(shù)據(jù)治理、平臺(tái)責(zé)任、算法規(guī)則等諸多前沿性法律問(wèn)題的研究力度;加強(qiáng)涉及營(yíng)銷推廣、信息收集、勞動(dòng)用工、渠道管理等重要法律問(wèn)題的法律支持和靠前論證,為基層一線設(shè)計(jì)預(yù)見性、支撐性、服務(wù)性合規(guī)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提供良好的法治微環(huán)境;結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)、管理實(shí)際,研判與企業(yè)改革發(fā)展相關(guān)的重大政策走勢(shì),多次開展反壟斷法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法和廣告法等法律中禁止性規(guī)定的宣貫培訓(xùn),切實(shí)提升前線人員的依法競(jìng)爭(zhēng)、合規(guī)運(yùn)營(yíng)意識(shí),堅(jiān)決守住底線、不踩紅線,有效防控監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
創(chuàng)新普法形式,推進(jìn)法治品牌建設(shè)。
在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,探索新的法治宣傳教育形式,提升法治宣傳教育效果。及時(shí)應(yīng)對(duì)疫情,轉(zhuǎn)變普法方式,打造線上普法直播新模式,以“張家界移動(dòng)員工”微信工作群為載體開展“每周一主題、每日一普法”;大膽嘗試啟用公司內(nèi)訓(xùn)師普法,不僅解決了普法人員不足的難題,還實(shí)現(xiàn)了分線條、分層級(jí)精細(xì)滴灌式普法,讓普法管理效能和滿意度得到了大大提升;協(xié)同工會(huì)開展“陽(yáng)光工程一日一課一線法律援助服務(wù)”專項(xiàng)活動(dòng),開通法律援助服務(wù)熱線,為員工解答生活和工作中遇到的法律問(wèn)題;公司以“和法同行”為統(tǒng)一法治宣傳教育主品牌,公司在品牌引領(lǐng)下通過(guò)各類普法宣傳教育活動(dòng),宣傳公司“和法”、“和規(guī)”等子品牌,不斷擴(kuò)大品牌認(rèn)知度和影響力,推動(dòng)企業(yè)法治文化理念傳播。
聚焦關(guān)鍵人群、時(shí)點(diǎn),確保普法全覆蓋。
公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在全面推進(jìn)“普法”工作中“關(guān)鍵少數(shù)”的作用,切實(shí)把習(xí)近平法治思想貫徹落實(shí)到“法治移動(dòng)”推進(jìn)全過(guò)程;黨委中心組每年集中學(xué)法5次以上,全員參與,共同營(yíng)造“和法同行 尊享規(guī)則”的法治文化。每年組織全員參加國(guó)家工作人員學(xué)法考法,通過(guò)率達(dá)100%;組織全員開展集團(tuán)公司網(wǎng)上“和法樹”專區(qū)學(xué)習(xí),2022年分公司“和法樹”專區(qū)學(xué)習(xí)參與率100%。開展《電子商務(wù)法》、《政企領(lǐng)域合規(guī)培訓(xùn)》、《婚姻家庭財(cái)產(chǎn)保護(hù)》、《廣告法》、《民法典》等培訓(xùn),在市法治辦和省公司指導(dǎo)下,分公司在“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“4.15國(guó)家安全教育日”、“5.17電信日”、“12.4國(guó)家憲法日”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極開展各項(xiàng)普法宣傳教育活動(dòng)。2022年組織開展總經(jīng)理普法宣講2次,送法下基層3次,法律服務(wù)日活動(dòng)3次,普法培訓(xùn)10次,實(shí)現(xiàn)了普法宣貫全覆蓋,提升了全員法治意識(shí),為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了更加良好的法治環(huán)境。